Es una técnica para formar o capacitar a personas estudiantes, generalmente en actividades operativas o de inducción, ya que permite perfeccionar las competencias técnicas requeridas.
Se trata de formar a la persona directamente en el puesto de trabajo, con el equipo, herramientas, normas y recursos que se utilizan para el desarrollo habitual de las actividades laborales de ese puesto.
Para que su implementación sea eficiente, es necesario cumplir con las etapas que se mencionan seguidamente: