En el caso de esta segunda operación, la empresa está produciendo a razón de 4.41 unidades por hora, lo cual significa que la empresa aumento su productividad, ya que pasó de 4 unidades por horas a 4.1 unidades por hora.
Por el contrario, si en el mes abril se toma la decisión de contratar nuevo personal y trabajar horas extras para cumplir con los pedidos, la productividad es afectada negativamente.
Veamos a continuación:
En el mes de abril se cumple con el pedido y se producen 12800 unidades; invirtiendo en ello 3600 horas al contratar una persona más a medio tiempo.
Productividad laboral = producción / cantidad de horas
Productividad laboral = 12.800 / 3.600 = 3,55 unidades por hora