Este recurso corresponde a:
La Unidad de aprendizaje N° 5 Distinción de la actividad laboral de la persona adulta mayor.
La capacidad procedimental 5.1 Distinguir elementos básicos y opciones para la actividad laboral de la persona adulta mayor.
Este recurso explica el saber:
- Asistencia como actividad laboral.
- Asistente y atención integral: definición (ley 7935, artículo 2, reglamento artículo 3).
- Establecimiento: definición (reglamento artículo 3). Tipos (Hogares de Ancianos, Centros Diurnos, Albergues), servicios, recurso humano (trabajo social, fisioterapia, terapia ocupacional, gerontología y geriatría) y derechos de la PAM en establecimientos (ley 7935 artículo 5 y reglamento artículo 6).
- Atención domiciliar: definición, servicios y recurso humano.
- Entes y normativas que regulan las labores de asistencia.
- Ley General de Salud Ley 5395 (artículos 40, 43, 47 y 48).
- Ministerio de trabajo: decreto de salarios mínimos según nivel de cualificación y derechos laborales.
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