Asistencia como actividad laboral

Este recurso corresponde a:

La Unidad de aprendizaje N° 5 Distinción de la actividad laboral de la persona adulta mayor.

La capacidad procedimental 5.1 Distinguir elementos básicos y opciones para la actividad laboral de la persona adulta mayor.

Este recurso explica el saber:

• Asistencia como actividad laboral.
  • Asistente y atención integral: definición (ley 7935, artículo 2, reglamento artículo 3).
  • Establecimiento: definición (reglamento artículo 3). Tipos (Hogares de Ancianos, Centros Diurnos, Albergues), servicios, recurso humano (trabajo social, fisioterapia, terapia ocupacional, gerontología y geriatría) y derechos de la PAM en establecimientos (ley 7935 artículo 5 y reglamento artículo 6).
  • Atención domiciliar: definición, servicios y recurso humano.

• Entes y normativas que regulan las labores de asistencia.
  • Ley General de Salud Ley 5395 (artículos 40, 43, 47 y 48).
  • Ministerio de trabajo: decreto de salarios mínimos según nivel de cualificación y derechos laborales.